1月18日，集團召開總部部門負責人年度考核述職會。集團黨委書記、董事長谷建春作重要講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理謝鵬遠主持會議。集團領導、子公司主要負責人和總部部室負責人參加了會議。
會上，總部部門負責人依次匯報了理論學習、政治表現、履職能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況，既總結成績、展示亮點，又查擺問題、剖析原因，實事求是地對一年來工作進行“曬單”，并就下一步工作提出努力方向和改進舉措。與會人員根據述職情況，結合平時表現對述職人員進行了現場考核測評。
聽取述職后，谷建春對總部部門負責人堅決落實集團黨委各項決策部署，充分發(fā)揮各自職能作用，為集團平穩(wěn)健康發(fā)展作出的積極貢獻表示充分肯定。他指出，述職總結成績客觀實在、分析問題具體深入、目標措施簡潔明了，充分展示了集團總部中層干部求實篤行的工作態(tài)度和奮發(fā)有為的精神面貌，達到了在交流中學習、在總結中反思、在評議中提高的目的。
谷建春強調，新的一年已然拉開序幕，大家要以此次述職為新起點，強化“穩(wěn)”的定力、涵養(yǎng)“效”的作風、弘揚“敢”的精神、鼓足“實”的干勁，以新氣象、新作為奮力開新局、啟新程，不斷推動集團各項工作邁上新臺階。一要堅定信念，做對黨忠誠的表率。在工作中始終做到對黨的事業(yè)忠誠、對履行的政治任務忠誠、對企業(yè)賦予的崗位職責忠誠，不斷強化馬克思理論武裝，堅持在學懂弄通做實上下功夫，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐。二要圍繞中心，做服務大局的表率。把正在做的事放到時間長河中去觀察、來謀劃，把本職工作放在集團事業(yè)全局中來思考，把具體問題提到原則高度來把握，把當前任務放在過程鏈條中來運籌，學會牽住“牛鼻子”、學會“彈鋼琴”，實現敢為、善為、有為。三要恪盡職守，做認真負責的表率。在工作中樹立“時時放心不下”的意識，將專注專業(yè)、精益求精的理念融入具體的工作事務中；保持“如臨深淵、如履薄冰”的態(tài)度，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，始終做到對自己、對他人負責。四要和衷共濟，做團結協作的表率。要牢固樹立“握指成拳”的意識，工作中相互配合、團結成事，生活上相互關心、團結處事，不斷強化溝通交流，讓幫難解困、合理“處事”成為同事間團結的“粘合劑”，形成團結奮斗的強大合力。五要嚴以律己，做遵規(guī)守紀的表率。始終堅持高線、守住底線，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；始終廉潔用權、克己奉公，做人做事行得正、做得端、立得??；始終正心修身、涵養(yǎng)文化，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實實做事。
謝鵬遠在總結會議時指出，集團各級領導干部要對標谷建春董事長提出的“五個表率”要求，當好示范標桿，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍；要聚焦“四抓落實”，強化履職擔當，重要任務上親自部署、關鍵環(huán)節(jié)上親自把關、落實情況上親自督查；要圍繞“收官起步”，抓好當前工作，認真謀劃2024年重點工作，開好頭、起好步，為全年工作打下良好基礎。
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